¿Por qué querrá trabajar en Costco?
Nos ocupamos de nuestros empleados
El éxito de Costco depende del bienestar de los empleados en todas las áreas de nuestro negocio. Nuestras prácticas operativas, los beneficios que ofrecemos y las políticas de tiempo libre con paga reconocen y compensan de manera justa a los empleados por su continua contribución a nuestra cultura y nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer a nuestros empleados retos gratificantes y amplias oportunidades de desarrollo personal y profesional.
Beneficios
Ofrecemos una cubierta médica y beneficios de primer orden en la industrial, tanto para los empleados de tiempo completo como los de tiempo parcial, con primas y copagos bajos. Además de los beneficios del plan médico, que incluye servicios dentales y de la vista, los empleados pueden aprovechar una variedad de programas que se adaptan a sus necesidades individuales y familiares. Los cónyuges, los hijos y las parejas de hecho también son elegibles para la cubierta.
- Cuidado médico
- Programa de farmacia
- Cuidado dental
- Programa de la vista
- Aparatos auditivos
- Programa de ayuda al empleado
- Programas de bienestar emocional
- Cuenta de reembolso de gastos médicos
- Asistencia en el proceso de adopción
- Ayuda para el cuidado de personas dependientes
- Seguro de incapacidad a corto plazo de carácter voluntario
- Seguro de incapacidad a largo plazo
- Seguro de vida y Seguro por muerte accidental y desmembramiento
- Plan de compra de acciones para empleados
- Plan de retiro 401(k)
- Licencia por enfermedad y días pagados por vacaciones
- Ocho días feriados pagados
- Un día feriado flotante con paga para que los empleados puedan celebrar un día que sea significativo para ellos, por ejemplo, el Día de la emancipación de los esclavos en Estados Unidos, el Día de los Pueblos Indígenas o el Día de los Veteranos
- Programa de retención de estudiantes universitarios: permite a los empleados mantener su puesto mientras estudian una carrera
- Licencia con paga para establecer un vínculo afectivo
Salarios competitivos
Costco ofrece salarios por hora competitivos con aumentos periódicos en función de las horas acumuladas. Los empleados regulares que trabajan por hora reciben una compensación adicional dos veces al año en función de sus años de servicio. Los supervisores y gerentes también reciben una compensación adicional por sus funciones de liderazgo dentro de la empresa.
Horario
Garantizamos un mínimo de horas programadas para los empleados a tiempo completo y los empleados a tiempo parcial. Publicamos los horarios semanales con, por lo menos, tres semanas de antelación para que sea fácil organizarse.
Desarrollo profesional
Estamos orgullosos de que la gran mayoría de nuestros gerentes de almacén en todo el mundo comenzaron su carrera en Costco en puestos por horas. Además, la mayoría de nuestros empleados de las oficinas regionales y centrales comenzaron en nuestros almacenes (tiendas), almacenes de distribución y centros empresariales. Si usted es trabajador o trabajadora y tiene motivación, nos comprometemos a proporcionarle las herramientas que necesita para triunfar.
Costco ofrece numerosos programas de capacitación y desarrollo. ¿Le interesa el liderazgo? Participe en nuestro programa de capacitación de supervisores. ¿Quiere desarrollarse profesionalmente? Únase a Journeys for All para obtener información, orientación y apoyo para una carrera exitosa en Costco.
Costco ofrece oportunidades de pasantías remuneradas en sus oficinas centrales y regionales en diversos departamentos.
Para apoyar la educación superior de nuestros empleados, Costco ofrece becas, tanto a los empleados a tiempo parcial como a los empleados a tiempo completo, que cumplan con los requisitos y que deseen obtener un grado o certificado universitario de dos o cuatro años en un colegio universitario o una universidad acreditada y sin fines de lucro de EE. UU.
Escuche lo que dice nuestro equipo
"Desde el plan de retiro 401(k), pasando por la paga extra de los domingos, hasta el seguro médico –que es especialmente importante ahora que tengo dos hijos–, estoy muy feliz con mi trabajo."
Barbara, asistente de ventasCalifornia
"No fui a la universidad luego de haberme graduado de escuela superior. En lugar de eso, conseguí un trabajo en Costco. Ocho años después, sigo trabajando en Costco, y me quedaré hasta que me jubile."
Darrell, supervisorMissouri
"Costco fomenta un ambiente de trabajo divertido y atractivo, y se ocupa de sus empleados."
Kevin, cajeroCalifornia
